【合规】劳动保护包括哪三方面内容

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【合规】劳动保护包括哪三方面内容

2024年06月29日 lehu国际

　　劳动保护的三个主要内容

　　一安全技术，为了保护劳动者的劳动安全，防止和消除劳动者在劳动和生过程的伤亡事故，以及防止生设备遭到破坏，制度劳动安全保护措施。

　　二工业卫生，为了保护劳动者在劳动生过程的身体健康，避免有毒有害物质的危害，防止消除职业毒和职业病，我制定了有关劳动卫生方面的法律法规。

　　三工作时间和休假制度。

　　保护劳动者在生劳动的安全健康是和我们家的一项基本政策。劳动保护是指指根据家法律法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程的安全与健康。

　　1安全第一，预防为主的原则。安全第一，预防为主既是我指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理的原则。安全第一，预防为主就是要求一切经济部门和企业在生经营活动都要把安全工作放在首位。当生与安全发生矛盾时，要首先保证安全，采取各种措施保障劳动者的安全和健康，将事故和危害的事后处理转变为事故和危害的事前控制。

　　2管生必须管安全的原则。这一原则体现了安全与生的辨证关系。它要求生的领导者和组织者明确安全和生是一个有机的整体，要安全和生一起抓，在计划布置检查总结评比生的同时，计划布置检查总结评比安全工作。

　　3安全具有否决权原则。安全工作必须是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，在对企业各项指标的考核和企业的升级评定，必须把安全工作放在重要位置，并使其具有否决权。

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